以人为本：人的因素最活跃 、最关键，又贯穿各项工作于始终，是做好各项工作的第一要素 ，人本结合是事业成功的法宝。
人尽其才：每个职工都能充分发挥他的才能，是企业生存与发展的不竭动力 。要达到这一目的 ，不仅每个员工努力工作，勤奋学习 ，奋发向上，企业也必须建立培育敬业创新的机制，为员工构建一个能更好地发挥才能的平台。
公开、公平、公正、择优：招聘录用人员时条件平等 ，内容 、方法透明。任用人员时依照唯才是举，任人唯贤的标准。考核、奖惩人员时 ，依据统一的标准和规范。使员工的能力素质与岗位规范的要求达到最优的配置 。
